Recentemente, foi realizado um treinamento em São Paulo voltado para líderes, gestores, colaboradores e prestadores de serviços. O evento, conduzido pelo sócio Leonardo Reichmann Moreira Pinto, teve como objetivo sanar dúvidas trabalhistas e diminuir conflitos entre a gestão e os empregados.
Principais Temas Abordados
Durante o treinamento, foram discutidos alguns dos principais temas solicitados pelos clientes, com foco nas exigências legais e na promoção de um ambiente de trabalho saudável e justo. Entre os temas abordados, destacam-se:
Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual
Foi dada ênfase às exigências da Lei 14.457/2022, com orientações sobre como identificar, prevenir e lidar com casos de assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. O objetivo é criar um ambiente seguro e respeitoso para todos os colaboradores.
Medidas Disciplinares
Os participantes receberam explicações sobre as medidas disciplinares previstas em lei, incluindo quando e como aplicá-las de forma justa e eficaz. Este tópico visa garantir que as ações disciplinares sejam conduzidas de maneira que promova um ambiente de trabalho saudável.
Escalas de Trabalho
Foram fornecidas informações sobre as escalas de trabalho autorizadas por lei e orientações sobre como aplicá-las corretamente, atendendo às necessidades tanto da empresa quanto dos colaboradores. A correta aplicação das escalas de trabalho é fundamental para o cumprimento da legislação trabalhista.
Compensação de Jornada e Banco de Horas
Os participantes aprenderam sobre as regras e os procedimentos para a compensação de jornada de trabalho e a gestão do banco de horas, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas. Este tema é essencial para a adequada gestão do tempo de trabalho e descanso dos colaboradores.
Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCDs)
Foram abordados aspectos legais, adaptações necessárias e práticas de gestão inclusiva para a inclusão de PCDs no ambiente de trabalho. A inclusão é um passo importante para promover a diversidade e a igualdade de oportunidades dentro das empresas.
Treinamentos Personalizados
Os treinamentos são personalizados de acordo com as necessidades específicas de cada empresa e são ministrados por profissionais especializados na área trabalhista. Com ênfase nas exigências do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério Público do Trabalho, os treinamentos visam capacitar líderes, gestores e colaboradores, promovendo uma cultura organizacional saudável e em conformidade com a legislação vigente.
Importância da Capacitação
A capacitação dos líderes, gestores e colaboradores é fundamental para promover um ambiente de trabalho respeitoso e legalmente conforme. Investir em treinamentos trabalhistas não apenas esclarece dúvidas e reduz conflitos, mas também fortalece a cultura organizacional e o bem-estar dos empregados.
Para mais informações sobre nossos serviços de treinamento e como podemos ajudar sua empresa, entre em contato conosco através do formulário de cadastro ou em nosso WhatsApp: (41) 3335-4555